Empowerment
O processo de empowerment transforma resultados empresariais ao aumentar o comprometimento e o engajamento das pessoas.
As organizações possuem diferentes níveis de comprometimento; o empowerment envolve e inspira as pessoas a entregarem mais significado ao trabalho.
Pessoas envolvidas comprometem-se mais, e pessoas comprometidas entregam melhores resultados.
