Na D&A Giraldes, acreditamos que o desenvolvimento organizacional segue a lógica da natureza: começa pequeno, cresce com cuidado e floresce de forma sustentável. Essa é a essência da nossa metodologia.
Etapa 1 — A Flor
No início, tudo é potencial. Identificamos talentos, valores e propósitos. Esta é a fase da semente que germina e se torna uma flor — símbolo do despertar individual.
Etapa 2 — O Jardim
Com o florescimento individual, surge o coletivo. Fortalecemos equipes e líderes para criar ambientes férteis, colaborativos e produtivos.
Etapa 3 — A Floresta
É o ponto de maturidade. A organização passa a gerar frutos sustentáveis, mantendo o equilíbrio entre performance, inovação e propósito.
“O crescimento organizacional é o reflexo do florescimento humano.”